IL PIANO DELLE PERFORMANCE , ai sensi del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150 “ATTUAZIONE DELLA LEGGE 4 MARZO 2009 N. 15 IN MATERIA DI OTTIMIZZAZIONE DELLA PRODUTTIVITÀ DEL LAVORO PUBBLICO E DI EFFICIENZA E TRASPARENZA DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI' , è in corso di armonizzazione con:
LA RELAZIONE PLURIENNALE
LA RELAZIONE PREVISIONALE E PROGRAMMATICA 2014
IL BILANCIO DI PREVISIONE 2014
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Relazione Previsionale e Programmatica 2015
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Bilancio Preventivo 2015
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Anno 2019
Relazione Previsionale e Programmatica 2019
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE 2019
- IL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
- IL PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITA'
Valutazione dei Dirigenti - Anno 2019
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Anno 2020
PIANO TRIENNALE DELLA PERFORMANCE 2020-2022
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE 2020
Anno 2021
PIANO TRIENNALE DELLA PERFORMANCE 2021-2023
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE 2021
Anno 2022
PIAO - PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA’ E ORGANIZZAZIONE 2022-2024
